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                      劳动者在工作期间心脏病发身亡能否认定工伤

                      2018-11-27 10:41:00 来源:广州晟安劳务派遣有限公司 浏览:2
                      内容提要:市民孙肖潇的丈夫11月初在单位工作期间突发心脏病,送医院抢救近2小时后无效身亡.

                      市民孙肖潇的丈夫11月初在单位工作期间突发心脏病,送医院抢救近2小时后无效身亡,孙肖潇咨询本报:劳动者在工作期间心脏病发身亡能否认定工伤?如认定为工伤,按规定?#36164;?#33021;享受哪些工伤待遇?

                      内蒙古文盛律师事务所律师苗荣盛:《工伤保险条例》第十五条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病?#21171;?#25110;者在48小时之内经抢救无效?#21171;?#30340;视同工伤。据此规定,孙肖潇的丈夫工作期间突发心脏病抢救2小时无效身亡应属工伤。

                      《工伤保险条例》第三十九条规定:“职工因工?#21171;觶?#20854;近?#36164;?#33021;够从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养?#36164;?#25242;恤金和一次性工亡补助金。”其中,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养?#36164;?#25242;恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工?#21171;?#32844;工生前提供主要生活来源、无劳动能力的?#36164;簟?/FONT>

                      标准为:配偶每月40%,其他?#36164;?#27599;人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

                      广东晟安劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司,公司成立于2010年6月,专业从事劳务派?#30149;?#20154;力外包、代理招聘、社保代理等等业务,为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。

                      以上是小编整理相关内容,希望能帮助到大家。各位想了解更多关于广州社保方面知识可以咨询【广州晟安劳务派遣公司】。联系方式:020-38674898

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